2012年5月31日，湖北省國資委出臺《湖北省國資委出資企業(yè)董事會年度工作報告暫行規(guī)定》（以下簡稱“《規(guī)定》”）?！兑?guī)定》共四章二十六條，分別從年度工作報告的含義、主要內(nèi)容 、編報及審議等方面做了詳細說明。
《規(guī)定》指出，年度工作報告的內(nèi)容包括：董事會組織建設、制度建設及運轉(zhuǎn)情況；公司運行發(fā)展情況；公司改革重組和內(nèi)部管理情況；薪酬分配情況及經(jīng)理人員的選聘、經(jīng)營業(yè)績考核事項；重大投融資情況；重點關(guān)注事項；目標責任完成情況；本年度履行職責分析；省國資委或股東（大）會要求董事會報告的事項，監(jiān)事會要求整改的事項，以及公司章程約定或董事會認為需要報告的其它事項以及下年度工作安排。
《規(guī)定》強調(diào)：年度工作報告應附有董事會作出該報告的決議、解釋性說明、主要財務報表等資料。要求客觀反映實際工作，既要全面、具體，又要突出年度重點、簡明扼要。經(jīng)三分之二以上董事通過后，形成董事會正式文件，由董事長簽發(fā)，并于次年4月底前報送省國資委或股東（大）會。